Häufig gestellte Fragen zur BU-Versicherung

Bei der abstrakten Verweisung kann die Versicherung Ihre Rente verweigern, wenn Sie theoretisch noch in einem anderen Beruf arbeiten könnten – egal, ob es realistische Jobs gibt. Bei der konkreten Verweisung müssen tatsächliche Arbeitsplätze existieren, auf die Sie ausweichen könnten. Für Ihre Sicherheit ist konkrete Verweisung deutlich besser.

Vollständig und wahrheitsgetreu – das ist nicht nur eine Frage der Ethik, sondern auch der Rechtssicherheit. Wenn Sie Erkrankungen oder Symptome verschweigen, kann die Versicherung den Vertrag später anfechten und die Leistung verweigern. Wir helfen Ihnen, Ihre medizinische Situation korrekt zu dokumentieren, damit es später keine bösen Überraschungen gibt.

Die Nachversicherungsgarantie gibt Ihnen das Recht, Ihren BU-Schutz zu erhöhen – ohne erneute Gesundheitsprüfung. Das ist wertvoll: Bei Gehaltserhöhungen, neuen Karrierestufen oder bei Gründung einer Familie können Sie einfach aufstocken. Viele Versicherer bieten diese Option an bestimmten Terminen an, daher sollte das im Vertrag klar festgehalten sein.

Bei unkomplizierten Fällen sind es meist 2–4 Wochen. Wenn Sie besondere Vorerkrankungen haben oder der Versicherer ärztliche Unterlagen anfordert, kann es 6–8 Wochen werden. Mit präzise beantworteten Gesundheitsfragen und vollständigen Dokumenten beschleunigen Sie den Prozess erheblich.

Ja, absolut. Der Versicherer fragt nach allen relevanten Erkrankungen – unabhängig davon, wie sehr sie Sie aktuell beeinträchtigen. Das klingt streng, aber es schützt Sie auch: Wenn alles transparent ist, gibt’s später keine Diskussionen um Leistungszahlungen.

Das hängt von Ihrem Beruf, Ihrem Einkommen und Ihrer Gesundheit ab. Wichtig: Suchen Sie nicht nur nach dem günstigsten Preis – achten Sie auf die Leistungsdefinition, die Art der Verweisung (konkret!), die Nachversicherungsgarantie und die Laufzeit der Leistungen. Wir helfen Ihnen, die richtige Kombination für Ihre Situation zu finden.